Vakgroep GLAS

Uitgebreide producentenverantwoordelijkheid (UPV) maakt producenten (waaronder importeurs) verantwoordelijk voor het afvalbeheer van de producten die zij in Nederland in de handel brengen. Er zijn bijvoorbeeld verplichtingen voor het inzamelen en recyclen van afvalstoffen. Voor een groot aantal productgroepen is er een UPV. Elk heeft zijn eigen verplichtingen.

Voor de Glas Award 2025 zijn vier projecten genomineerd. Het gaat om Parel in de Polder in Stolwijk (vandaglas), de verbouw van Villa Oldenzaal (Alverre), de renovatie van Channel 4 in Londen (Octatube) en de Stevenskerk Nijmegen (Van Hoogevest Architecten).

Het project “Hergebruikt Isolatieglas”, uitgevoerd door de Hogeschool van Amsterdam (HvA) in samenwerking met diverse partners uit de glas- en bouwsector, is genomineerd voor de prestigieuze RAAK-Award 2024. Het project richtte zich op het ontwikkelen van circulaire strategieën om verouderd isolatieglas te hergebruiken in nieuw HR++-glas, en biedt een veelbelovende oplossing voor de verduurzaming van de bouwsector.

Nederland is het enige land in de wereld met een zeer succesvol systeem van inzameling en recycling van vlakglasafval. Dit wordt uitgevoerd door Vlakglas Recycling Nederland (VRN). Sinds de oprichting is al meer dan 1.610.500.000 kilogram vlakglasafval ingezameld. Nu is het tijd om de volgende stap naar circulair glas te zetten.

Door teruglopende inkomsten en stijgende kosten heeft het bestuur van de Vakgroep GLAS van Bouwend Nederland besloten de recyclingbijdrage op isolatieglas per 1 januari 2025 te verhogen naar € 0,40 per m2 isolatieglas. Deze verhoging is noodzakelijk door de stijgende kosten van glasinzameling en de afgenomen inkomsten door minder nieuwbouwprojecten sinds 2023. Door het doorvoeren van deze maatregel kan isolatieglas duurzaam en efficiënt gerecycled blijven worden.

Het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid (SZW) heeft de subsidieregeling ‘Ondersteuning werkgevers inzet statushouders’ gepubliceerd. Deze subsidieregeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.