Alle belangrijke ontwikkelingen rondom zzp op een rijtje

De komende maanden zal Bouwend Nederland frequent communiceren over het zzp-dossier. Meer informatie is ook te vinden op onze kennispagina over zzp.

Aangepast wetsvoorstel zzp

Eind 2023 is een wetsvoorstel (Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden - VBAR) gepubliceerd waarin regels voor het werken met zelfstandigen worden verduidelijkt. Klik hier voor meer informatie over dit oorspronkelijke wetsvoorstel.

Bouwend Nederland heeft met behulp van onze klankbordgroep zzp - waar diverse leden uit onze achterban aan deelnemen - een reactie ingestuurd op dit wetsvoorstel. In het kort konden we ons wel vinden in het onderdeel rechtsvermoeden en het minimum uurtarief, maar niet in het onderdeel verduidelijking.

Het ministerie heeft dit oorspronkelijke wetsvoorstel inmiddels aangepast op de volgende inhoudelijke punten:

• Het element 'kernactiviteit' is geschrapt.
• De elementen A (werkinhoudelijke aansturing) en B (organisatorische inbedding) zijn samengevoegd tot één element W (werknemerschap).
• Het berekende tarief voor het civielrechtelijke rechtsvermoeden wordt afgerond naar boven (dus €32,24 wordt nu €33).

Binnenkort gaan we samen met onze klankbordgroep zzp deze aanpassingen beoordelen.

Verplichte basisverzekering arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen

In het pensioenakkoord van 2019 is een verplichting tot een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandige ondernemers opgenomen. Het ministerie heeft recent een wetsvoorstel gepubliceerd met deze verplichting, dit voorstel is momenteel in internetconsultatie.

In dit wetsvoorstel Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ) is opgenomen dat er een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen komt die voor iedereen toegankelijk is en die betaalbaar, uitlegbaar en uitvoerbaar is.

Het wetsvoorstel bevat onder andere de volgende onderdelen:

• Zelfstandigen die een jaar ziek zijn geweest komen in aanmerking voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering.
• De uitkering is 70% van de winst vóór arbeidsongeschiktheid, tot maximaal het minimumloon.
• De premie is ongeveer 6,5% van de winst tot maximaal €195 per maand.
• Een private verzekering is ook mogelijk als deze verzekering minimaal gelijkwaardig is (de zogenaamde opt-out).
• De verzekering geldt niet voor de directeur-grootaandeelhouder, de meewerkende levenspartner en voor resultaatgenieters.

Belastingdienst gaat weer handhaven

De Belastingdienst gaat per 1 januari 2025 weer handhaven op de juiste inzet van zzp'ers. Zij moeten dan bepalen of het om echte zelfstandigen gaat of om arbeidsrelaties die kwalificeren als een dienstverband. In dat laatste geval zal een bouw- of infrabedrijf dat gebruik maakt van deze zzp'er alsnog loonheffingen moeten afdragen en mogelijk een boete krijgen.

In het Handhavingsplan arbeidsrelaties van de Belastingdienst is informatie opgenomen over het opheffen van het handhavingsmoratorium. Zo zal de Belastingdienst in overleg treden met Bouwend Nederland over onder andere:

• mogelijkheden tot voorspelbaarheid bij handhaving door de Belastingdienst.
• zelfregulering in de branche en het bieden van ondersteuning aan bedrijven.
• het met elkaar verkennen van duidelijke situaties van (schijn)zelfstandigheid.

Onze klankbordgroep zzp wordt nauw betrokken bij deze overleggen. Als wij meer informatie hebben dan zullen wij hierover communiceren op onze website en via andere gremia.

Ga nu aan de slag

Bouw- en infrabedrijven zullen de komende maanden aan de slag moeten. Om te beginnen met het in kaart brengen van het aantal zzp'ers waarmee gewerkt wordt en hoe er gewerkt wordt. Is dit bijvoorbeeld met een goedgekeurde modelovereenkomst?

Vervolgens kun je kijken met welke zzp'ers je in 2025 verder wilt samenwerken en of de wijze waarop samengewerkt wordt nog aangepast of aangescherpt moet worden. Iedere aanpassing of aanscherping 'de goede kant op' helpt hierbij.