1. Home
  2. Nieuws
  3. Overeenstemming over nieuwe cao bouw en infra

Overeenstemming over nieuwe cao bouw en infra

Woensdag 13 december 2023

Op 13 december werd bekend dat de vakbonden na raadpleging van hun achterban hebben ingestemd met het eindbod dat werkgevers op 24 november deden voor aanpassing van de cao. Daarmee is de nieuwe cao bouw en infra een feit. De cao geldt voor een periode van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024.

Belangrijke punten

Belangrijke punten uit de nieuwe cao zijn:

  • Tijdens de looptijd van de cao worden de lonen twee maal verhoogd:
    1-1-2024 3,5% plus 50 euro per maand structureel (part-time naar rato)
    1-7-2024 3,5% plus 50 euro per maand structureel (part-time naar rato)
  • Per 31 december 2024 wordt het nieuwe functie- en loongebouw ingevoerd. Zo hebben bedrijven nog een jaar de tijd om zich hier op voor te bereiden.
  • De functie van uitvoerder wordt met ingang van 1 januari 2024 toegevoegd aan de zwaarwerkregeling.

 

Bekijk hier de aanpassingen die doorgevoerd worden in de nieuwe cao.

Eerlijk en reëel eindbod

George Raessens, voorzitter onderhandelingsdelegatie werkgevers: “We zijn blij dat de vakbonden hebben ingestemd met dit eerlijke en reële eindbod. Met deze historisch hoge loonverhoging laten werkgevers het belang zien van een goede cao om personeel aan te kunnen trekken en te behouden. Zowel werkgevers als werknemers zijn daarnaast blij dat we de zwaarwerkregeling hebben kunnen uitbreiden met de functie van uitvoerder.”

Er wordt hard gewerkt om de afspraken in officiële cao-teksten om te zetten, zodat de cao kan worden aangemeld bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en voor algemeen verbindend verklaring kan worden voorgelegd.

Leden met inhoudelijke vragen over de cao kunnen hiervoor terecht bij onze Adviesdesk.

Richard Massar
Manager communicatie
E-mailadres

Gerelateerd nieuws

Woensdag 12 februari 2025
Zwaarwerkregeling Bouw & Infra verlengd tot 2031

Goed nieuws voor medewerkers in de bouw- en infrasector: de zwaarwerkregeling wordt met vijf jaar verlengd tot 1 januari 2031. Met de zwaarwerkregeling kunnen medewerkers in de bouw & infra maximaal drie jaar vóór hun AOW-leeftijd stoppen met werken. Gedurende deze periode ontvang je als deelnemer een maandelijkse zwaarwerkuitkering tot aan je AOW-leeftijd.

Dinsdag 11 februari 2025
Arno Visser neemt postzak vol wensen FNV in ontvangst

Op 11 februari ontving onze voorzitter Arno Visser een groep FNV'ers en FNV-leden op kantoor in Zoetermeer, waaronder een restauratiemetselaar, leermeester en medewerker materieeldienst. Zij overhandigden hem een postzak met ruim 1300 kerstkaarten met daarop wensen van FNV-leden voor de nieuwe cao Bouw & Infra.

Vrijdag 24 januari 2025
Aangepaste 'Special lonen en arbeidsvoorwaarden Bouw & Infra 2025' nu beschikbaar

Op vrijdag 6 december 2024 vond de vijfde onderhandelingsronde plaats over de cao Bouw & Infra 2025. Deze was van korte duur omdat de vakbonden al gauw aangaven de besprekingen tot nader order op te schorten. Per 1 januari 2025 is er daarom geen nieuwe cao. Gezien de onderwerpen waarover gesproken wordt bij de onderhandelingen leek het ons niet verstandig een complete special lonen en arbeidsvoorwaarden uit te werken op basis van de cao Bouw & Infra 2024.