Klik hier voor het totale onderhandelingsresultaat cao Bouw & Infra 2025-2027.
Loonsverhoging boven inflatie
Hans Crombeen, bestuurder FNV Bouwen en Wonen: "Ik ben blij dat we een loonsverhoging hebben kunnen afspreken boven de inflatie. 10% over de looptijd. Ook de afspraak dat jonge mensen die werken en leren combineren voortaan over hun schooldag ook loon gaan ontvangen vind ik zeer positief".
Cao Bouw & Infra heeft primeur
Gijs Lokhorst, bestuurder CNV: "Als vakbond weten we hoe zwaar het werk in de bouw kan zijn en dat gezond je pensioen halen voor veel mensen een grote opgave is. Daarom ben ik blij dat we de werkgevers hebben kunnen overtuigen om de huidige RVU-regeling niet alleen voor onbepaalde tijd te verlengen, maar ook nog eens financieel te verbeteren. We hebben daarmee een grote wens van onze leden gerealiseerd. Blij ben ik ook met de afspraak over suïcidepreventie. Op de werkplek is er vaak geen ruimte om over zelfmoordgedachten te praten. Toch kunnen werkgevers bepaalde signalen wel oppikken, zoals schuldenproblematiek. Afgesproken is nu dat werkgevers en bonden samen met preventieorganisatie 113 een programma ontwikkelen om die risicofactoren te herkennen en erop te reageren. De cao Bouw & Infra heeft daarmee een primeur".
Zekerheid voor komende twee jaar
George Raessens, voorzitter onderhandelingsdelegatie werkgevers: "We zijn verheugd dat we samen met de vakbonden tot een akkoord zijn gekomen over een nieuwe cao Bouw & Infra. Dit resultaat vormt een stevig fundament om samen verder te bouwen aan de toekomst. Naast een reële loonsverhoging, hebben we de uitkering voor de zwaarwerkregeling verhoogd. Er is ook aandacht voor jongeren door het verhogen van het loon voor 20-jarige leerlingen, het doorbetalen van de schooldag en beloning van vakmanschap door het afschaffen van het jeugdloon voor werknemers vanaf 18 jaar met een BBL3-diploma'. De looptijd geeft bedrijven zekerheid voor de komende twee jaar".
Cao-partijen leggen het onderhandelingsresultaat ter instemming voor aan hun leden.
Gerelateerd nieuws
Op 6 december 2024 schortten de vakbonden het overleg over de nieuwe cao Bouw & Infra op. Onlangs ontvingen wij een uitnodiging van FNV en CNV om de gesprekken te hervatten. De onderhandelingen worden op maandag 31 maart voortgezet.
Op 6 december 2024 schortten de vakbonden het overleg over de nieuwe cao Bouw & Infra op, waarna zij op 13 februari in een artikel op Cobouw aangaven bereid te zijn het vastgelopen overleg nieuw leven in te blazen. Pas op 27 februari ontvingen wij namens de onderhandelingsdelegaties van FNV en CNV de uitnodiging om de onderhandelingen op korte termijn te hervatten. Wij zien uit naar een constructieve voortzetting van de onderhandelingen.
Goed nieuws voor medewerkers in de bouw- en infrasector: de zwaarwerkregeling wordt met vijf jaar verlengd tot 1 januari 2031. Met de zwaarwerkregeling kunnen medewerkers in de bouw & infra maximaal drie jaar vóór hun AOW-leeftijd stoppen met werken. Gedurende deze periode ontvang je als deelnemer een maandelijkse zwaarwerkuitkering tot aan je AOW-leeftijd.