De dag werd gestart bij BMN in Middelburg, de organisator achter de excursie. Met ongeveer 30 personen (een aantal vanuit BMN en verder leden van Jong Bouwend Zeeland) werd de reis aangevangen.
Vandersanden
Het eerste bezoek werd afgelegd bij steenfabriek Vandersanden. Een bijzonder interessante inkijk in de wereld van de productie van stenen, innovatieve oplossingen, CO2-negatieve gevelstenen, het E-board gevelsysteem en nog veel andere bouwspecifieke zaken. Uiteraard werd ook een rondgang door de fabriek gemaakt.
IKO
Het tweede bezoek van de dag was aan IKO. Een mooi inzicht in de verschillende daksystemen, wereldwijde netwerk van IKO, isolatieoplossingen en veel andere mogelijkheden. Mooi om het productieproces van de totstandkoming van de isolatie ook van dichtbij te kunnen bekijken.
Samen koken
Terug in Middelburg mochten de leden van Jong Bouwend Zeeland samen koken in de kookstudio van BMN. De talenten varieerden van 'het is maar goed dat je een aannemer en geen kok bent' tot 'als je nog werk in de horeca zoekt...'.
Zo sloten we gezamenlijk een mooie dag af. Ben je nog geen lid van Jong Bouwend Zeeland, maar zou je dit wel willen of wil je meer informatie hierover, kijk snel op Jong Bouwend Zeeland.
Nog geen lid van Jong Bouwend Nederland of Jong Bouwend Zeeland?
Zin om er de volgende keer bij te zijn bij een event in Zeeland? Laat het weten via Jos Lukasse. JBN is onze jongerentak voor managers, DGA's en bestuurders onder de veertig. Iedereen onder die leeftijd kan lid worden van JBN om zo kennis uit te wisselen, te netwerken, workshops of een masterclass te volgen, maar ook om mee te gaan met een toffe excursie. Als JBN willen we de komende jaren de stem van de jongere generatie binnen de bouw- en infrasector laten horen. JBN kost slechts honderd euro voor een heel jaar. Nog geen lid? Meld je dan snel bij Itzél voor een kennismaking.
Gerelateerd nieuws
Infrastructuur is overal in Nederland, maar het tekort aan vakmensen groeit. Hoe komt dat? René Moerland ziet de nodige uitdagingen bij werving en behoud van personeel en denkt dat dit deels komt door de onbekendheid met het werk. "Jongeren herkennen een beroep als metselaar, maar niet die in de infrasector. Wij maken de buitenruimte een stuk mooier." Welke kansen en ontwikkelingen ziet René om meer vakmensen aan te trekken?
Op 6 februari organiseerden de afdelingen Brabant Mid-West en Zeeland samen met Breda Robotics een inspirerend MKB Demo & Inspiratie Event: Automatiseren, Robotiseren en AI in de (prefab) bouw en infra. Dit gebeurde op verzoek van Breda Robotics, een netwerkorgaan dat de brug slaat tussen roboticabedrijven, ondernemingen die willen robotiseren, studenten, docenten en de overheid. Een gevarieerd gezelschap van 90 deelnemers kwam samen in de inspiratieomgeving van Breda Robotics in Breda, waar zij zich lieten voorlichten over huidige én toekomstige roboticatoepassingen in de bouw- en infrasector.
Waarom werken in de bouw? Op die vraag gaf een leerling van het Calvijn College in Krabbendijke een prachtig antwoord: om mensen blij te maken! Leerlingen van het Calvijn College, Pieter Zeeman Lyceum en het Goese Lyceum werken, via sterk techniek onderwijs, aan een aantal tiny houses om hun vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen. Deze week werd het hoogste punt van één van deze tiny houses gevierd.