Infraplatform Randstad Noord krijgt kijkje achter de schermen van bronbemaling
Dinsdag 8 oktober 2024
Infrabouwers maken regelmatig gebruik van bronbemaling. Hoe die techniek precies werkt, konden ze donderdag 3 oktober zien en horen in Alkmaar bij Theo van Velzen. De expert in bronbemaling en grondboortechniek ontving het Infraplatform Randstad Noord voor een informatieve excursie.
Danny Hoebe, directeur van Theo van Velzen, verwelkomde de circa 25 infrabouwers. Hij vertelde kort over de historie van het Alkmaarse bedrijf, bijvoorbeeld dat het is gestart op een boerenerf. In 2021 is het bedrijf, gespecialiseerd in grondboortechniek en bronbemaling, overgenomen door de grootste bronbemaler van Nederland: Van Tongeren Watertechniek. Andere bedrijven die onderdeel uitmaken van Van Tongeren, zijn Henk van Tongeren, Raaijmakers, Beemsterboer en Tjaden Advies. Frank Sassen, directeur van het laatstgenoemde bedrijf, was ook aanwezig. Hij vertelde de leden iets over Tjaden Advies.
Diverse technieken
Uiteraard waren de infrabouwers vooral geïnteresseerd in het hoe en wat van bronbemaling. Dat deed commercieel directeur Niels Peereboom (per komende januari ook bestuurslid van het Infraplatform RRN) uit de doeken. De simpele uitleg: als je een gaatje in de grond maakt en er komt grondwater bij, dan heb je bronbemaling nodig. De verschillende manieren om dat te doen (terugpompen, wegpompen, overpompen) kwamen aan de orde.
Duurzame benadering
De groene insteek van het bedrijf bleef niet onbenoemd. Zo wordt er bijvoorbeeld zoveel mogelijk gewerkt met elektrische pompen. Waar elektrisch werken niet lukt, worden Stage V machines ingezet en wordt HV100 brandstof gebruikt. En, niet onbelangrijk, de bronbemaling is op maat, dus alleen waar en wanneer nodig, om verspilling van energie te voorkomen.
Meer personeel? Hoe dan?
Het kijkje in de toekomstplannen (groeien in medewerkers en werkmaatschappijen en dus ook in projecten en omzet), ontlokte de leden de nodige vragen. Bijvoorbeeld: hoe wil je groeien in personeel als het voor de gehele sector zo ontzettend moeilijk is om handjes te krijgen? Peereboom gaf aan dat het bedrijf vooral mikt op boerenjongens, maar in alle lagen van de maatschappij gericht zoekt naar mensen die gevoel voor machines hebben.
Eerlijk antwoord
Een andere vraag ging over de Kaderrichtlijn Water en hoe het bedrijf daar mee om gaat. Het eerlijke antwoord was dat daar nog geen antwoord op gegeven kan worden. Standaardzuiveringstechnieken heeft het bedrijf wel in huis, net als een eigen hydroloog. Maar als er straks meer dan dat nodig is, dan wordt het een probleem, erkende de commercieel directeur. “Voor onderzoek naar alle stofjes die in de grond zitten heb je ook een chemicus nodig. Daar hangt een prijskaartje aan, net als aan het zuiveren van het water zelf voordat dat weer de grond in mag. Hoe we dat precies gaan doen weten we op dit moment nog niet.”
Proeftuin en buffet
Na de presentaties was het tijd om in beweging te komen. Dat kon met een rondleiding door het bedrijf. Vooral de proeftuin vonden de infrabouwers interessant; daar waren immers zo’n beetje alle technieken en fasen van bronbemaling in levende en werkende lijve te bewonderen. Het bedrijfsbezoek werd afgesloten met een smakelijk buffet in de kantine van Theo van Velzen.
Gerelateerd nieuws
In één project ter plekke vier landdammen met duikers vervangen door vier bruggen in ruim een jaar in Zuid-Scharwoude. Bouw- en infrabedrijf K_Dekker doet er alles aan om de overlast voor omwonenden zo veel mogelijk te beperken. Met succes, blikt directeur Ron Oudeman met enige trots terug.
Bent u een bouwbedrijf dat mbo-4 Bouwkunde afgestudeerden of werkenden in de bouw wil ondersteunen bij het behalen van hun hbo-diploma? Kom dan naar de inspiratiebijeenkomst op donderdag 13 maart. Ontdek hoe medewerkers werk en leren kunnen combineren en krijg een voorproefje van onze 2 jarige HBO opleiding Bouwkunde.
Respectievelijk 232 en 226 jaar oud zijn de familiebedrijven van Charles Eldering uit Overveen en Jan Piet Leguijt uit Krommenie dit jaar. Hoewel hun werkgebieden dichtbij elkaar liggen, duurde het tot de zevende generatie eigenaars voordat de bedrijven elkaar tegenkwamen. "Toen we onze aannemerspapieren gingen halen, zaten we bij elkaar in de klas. Sindsdien zijn we collega’s, sparringpartners én vrienden. We zien elkaar ook bij de wedstrijden van Ajax." Een portret van twee eeuwenoude familiebedrijven uit Noord-Holland.