Technodiscovery brengt techniek dichter bij jongeren
Maandag 22 juli 2024
De vraag naar technisch geschoolde medewerkers is groter dan ooit, aar hoe maak je het personeel van de toekomst enthousiast voor techniek? In Ede, midden in de Foodvalley, plant het leer- en ontdekcentrum TechnoDiscovery het zaadje van techniek al jaren bij basisschoolleerlingen, VO-leerlingen van leerjaar 1 en 2 én docenten.
"Door leerlingen en docenten de kans te bieden met verschillende technieken en materialen te experimenteren, stimuleren we dat meer jongeren kiezen voor een toekomst in de techniek", zegt Pascal Arts, bestuurslid van de stichting TechnoDiscovery. "We halen kinderen naar ons centrum op de Kenniscampus van het Technova College in Ede. Hier gaan ze met de hulp van techniekcoaches aan de slag met moderne technieken binnen projecten en missies die dicht bij hun belevingswereld staan. Het is mooi om te zien hoe sommige leerlingen echt opbloeien als ze bij ons in de praktijk bezig zijn."
Mooie dingen creëren
TechnoDiscovery is een samenwerking van het bedrijfsleven, onderwijsinstellingen en de overheid. Arts: "De bouw- en infrasector omarmde dit initiatief al in een vroeg stadium. Het scheelt dat wij binnen Bouwend Nederland goed georganiseerd zijn. We werken bijvoorbeeld nauw samen met leden van de afdeling Veenendaal. Het is mooi dat bouwers van nature zeer gedreven over hun vak zijn. We willen graag mooie dingen creëren met behulp van techniek. Dat enthousiasme zie ik ook terug in dit initiatief."
Zelf ervaren
Naast het reguliere programma organiseren de afdelingen Zuid-West Veluwe en Veenendaal samen met Knooppunt Techniek elk jaar een Bouwinspiratiedag voor kinderen. TechnoDiscovery is een van de partijen die hierbij actief aanwezig is. Deze dag is voorafgaand aan de Dag van de Bouw. "Dit jaar is de tiende keer dat we leerlingen uitnodigen voor een bezoek aan een minibouwplaats. Hier ervaren ze zelf hoe het er op de bouw aan toe gaat. Dit jaar ontvangen we weer zo'n 600 basisschoolleerlingen. Het is mooi dat dit idee met de Onderwijsdag van de Bouw op veel meer plaatsen in Nederland navolging krijgt."
Nieuwe docenten
Hoewel jongeren inspireren een belangrijk doel is, biedt TechnoDiscovery ook docenten de gereedschappen om techniek in de klas op een interessante manier een plek te geven. "We ondersteunen scholen bij het opzetten van onderwijsprogramma's voor techniek. Hierbij kijken we ook naar de nieuwe generatie docenten. We werken bijvoorbeeld samen met de Pabo in Ede om meer techniek in de opleiding van docenten mee te nemen."
Positieve reacties
TechnoDiscovery is volgens Arts continu op zoek naar nieuwe manieren om techniek nog dichter bij jongeren te brengen. "Daarom zoeken we docenten bewust op. In onze 'Halen en brengen'-sessies delen ze hun ervaringen met TechnoDiscovery. In het algemeen krijgen we vooral positieve reacties. Tegelijkertijd levert feedback weer nieuwe inzichten om ons aanbod verder te verbeteren en dus nog meer jonge mensen enthousiast te maken voor techniek en technisch werk."
Gerelateerd nieuws
Vier jaar geleden werd Stef Bosma mededirecteur van Bouwbedrijf Bosma bv. Opa Jan richtte het familiebedrijf in 1964 op. Stef wist al op jonge leeftijd dat hij in het bedrijf wilde werken. Inmiddels is het bouwbedrijf uitgegroeid tot een veelzijdig bedrijf, met eigen kozijnenmakerij en een breed scala aan lokale projecten: van woningbouw en agrarische loodsen tot complete utiliteitsbouw. "In een klein bedrijf als het onze heb je geen afgebakende functies. Ik ben directeur, maar sta ook gewoon elke dag op de bouw. Dat maakt het leuk en gevarieerd."
Als er één ding duidelijk is bij ons bezoek aan de Slimme Huizenfabriek, dan is het dat ze bij Plegt-Vos een duidelijke visie hebben voor de toekomst. Dat duurzaamheid een belangrijk onderdeel is van die toekomst, straalt van alles af. Zo kiezen ze heel bewust voor biobased en circulaire materialen en werken ze op groene stroom. Hun Slimme Huizenfabriek maakt dit alles mogelijk. De basis ligt er en ze blijven in ontwikkeling. Wij hadden de eer om een kijkje in de keuken te mogen nemen.
Werkdruk en werkstress stonden donderdag 12 december centraal tijdens de interactieve HR-bijeenkomst. In het Van der Valk hotel Deventer maakten de HR-professionals kennis met een nuttig instrument dat helpt het probleem bij de bron aan te pakken.