Ontwikkelpaden Bouw & Infra beschikbaar: vraag nu subsidie aan
Dinsdag 11 maart 2025
Sinds vorige week zijn de zogeheten ontwikkelpaden beschikbaar voor onder andere de Bouw en Infra. Voor adviseurs, loopbaancoaches, HR-professionals en leidinggevenden bieden de ontwikkelpaden inzicht in loopbaanmogelijkheden en opleidingsroutes. Dat kan helpen bij het begeleiden van medewerkers en werkzoekenden in hun ontwikkeling.
Praktische handvatten
Per branche geven de ontwikkelpaden inzicht in beschikbare functies, benodigde vaardigheden en te volgen opleidingen. Dit geldt voor onder andere voor de Bouw en Infra maar ook voor de Installatietechniek, Energie, Metaal, Metalektro en Mobiliteit. De ontwikkelpaden zijn direct downloadbaar via de website van Het Aanvalsplan Techniek.
Scholingssubsidie voor werkgevers
Daarnaast is er ander goed nieuws: het is nu ook mogelijk om subsidie aan te vragen voor de opleidingen die in de ontwikkelpaden staan. Dankzij scholingsregelingen zoals de SLIM-subsidie krijgen werkgevers de mogelijkheid een deel van de opleidingskosten te vergoeden. Deze regeling is er zowel voor nieuwe medewerkers als voor huidige medewerkers die zich willen bij- of omscholen. De subsidie is hier aan te vragen. Ook komt er vanaf 28 maart een digitale tool en toolbox beschikbaar op de website van het Aanvalsplan Techniek.
Webinar voor leden
Wil je meer weten over de ontwikkelpaden en het aanvragen van de scholingssubsidie? Op woensdag 26 maart om 16.00 uur organiseert Bouwend Nederland een webinar voor onze leden. Meld je hier aan. De webinar is kosteloos.
Initiatiefnemers
De ontwikkelpaden zijn tot stand gekomen in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
Het Aanvalsplan Techniek is een samenwerking tussen de techniekbranches en de grootste vakbonden, waaronder Bouwend Nederland, Techniek Nederland, Koninklijke Metaalunie, FME, WENB, BOVAG, CNV en FNV. Het gezamenlijke doel is om het tekort aan technische vakmensen de komende jaren structureel aan te pakken en zo een toekomstbestendige technische sector te creëren.
Meer weten?
Lees meer over de scholingsregeling op de rijksoverheid pagina.
Gerelateerd nieuws
Bij Buursema Bouwbedrijf doen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt structureel mee bij onder andere mutatieonderhoud. Daarbij gaat het meestal om schoonmaken of werk in de tuin. Directeur Wim Idema heeft er geen omkijken naar. Zijn motto: voor iedereen is er een juiste plek.
Sinds 12 december 2024 is de Techniek Coalitie Zuid-Holland een feit. De samenwerking tussen vijf vooraanstaande partijen uit de bouw en techniek heeft als doel samen te bouwen aan een gezonde en sterke technieksector in Zuid-Holland.
De groeiende tekorten aan technische vakmensen in techniek, bouw, mobiliteit en energie bedreigen de vooruitgang op het gebied van maatschappelijke transities zoals de energietransitie en verduurzaming. Veel te weinig jongeren kiezen voor vakmanschap en technische studies. De Industriecoalitie, waarin we samenwerken met FME, Techniek Nederland, Koninklijke Metaalunie, WenB en BOVAG doen in aanloop naar het Kamerdebat over het mbo op 11 december vijf voorstellen om de instroom van technici te verbeteren.