BpfBOUW zegt CBSI-overeenkomst op. Wat nu?
Maandag 28 april 2025
Zoals eerder aangekondigd, stopt Bpf Bouwnijverheid met het uitvoeren van de Coming Back Service Indexering (CBSI) overeenkomsten. Vanaf 1 januari 2026 kun je als werkgever de opgebouwde, en inmiddels premievrije, pensioenen die bij een verzekeraar zijn ondergebracht niet meer door het pensioenfonds laten indexeren.
Voor wie is dit relevant?
Dit is in de eerste plaats relevant voor werkgevers die een CBSI-overeenkomst met bpfBOUW hebben. Maar het kan óók relevant zijn voor werkgevers die een aanvullende indexatieregeling met de verzekeraar hebben afgesloten. In deze overeenkomsten staat veelal een verwijzing naar indexatie van bpfBOUW.
Wat moet je doen?
Het eindigen van de CBSI-overeenkomsten betekent niet per se dat je als werkgever de achtergebleven pensioenaanspraken niet meer hoeft te verhogen. Dit is meestal een arbeidsvoorwaardelijke toezegging aan je werknemers. Werkgevers die dergelijke overeenkomsten hebben, met BpfBouw of met een verzekeraar, moeten in de eerste plaats uitzoeken welke afspraken zij hebben gemaakt. Vervolgens kun je bepalen hoe je hiermee in de toekomst wil omgaan.
Whitepaper Indexactieverplichting premievrije pensioenen
Onze verzekeringspartner Howden maakte een whitepaper over dit onderwerp. Hierin staan ook de juridische kaders beschreven.
Vragen?
Neem gerust contact op met pensioenconsultant Michel Kamps van Howden. Hij is bereikbaar via michel.kamps@howdennederland.nl of 06-30 85 28 91.
Fotocredits: Schutterstock, Debbie Rood
Gerelateerd nieuws
De zwaarwerkuitkering wordt per 1 januari 2025 met 7% en €100 verhoogd. Vanaf dan is het uitkeringsbedrag €2.175,07 bruto per maand (dat is €26.100,84 per jaar) bij een fulltime dienstverband.
Vanaf 31 december 2024 stopt het bpfBOUW met de uitvoering van de BeterExcedent-regeling (BEX). Dit besluit heeft te maken met de nieuwe pensioenregeling die naar verwachting per 1 januari 2026 voor de bij bpfBOUW aangesloten sectoren zal gaan gelden.
Vakbondsconsulenten bieden passende ondersteuning in de digitale wereld van regelingen en aanvragen: "Niet iedereen is digitaal vaardig, maar dit mag nooit een reden zijn om iemand niet optimaal te kunnen helpen."