Jong Bouwend Nederland

Op dinsdag 1 april vond in de Sluisfabriek in Drachten de bijeenkomst Financial planning plaats, georganiseerd door JBN regio Noord en het bestuur van afdeling Friesland. De opkomst was groot, met een mix van jonge en oud uit de bouw- en infrasector. De centrale vraag van de avond: Wat gebeurt er met jouw bedrijf als je onverwacht wegvalt?

We zijn ontzettend blij om te kunnen aankondigen dat we voor de tweede keer de JBN Award mogen uitreiken. Dat doen we op het JBN Award-gala op vrijdag 26 september 2025. Met de JBN Award, speciaal voor leden van Jong Bouwend Nederland, zetten we jonge bouwers in de schijnwerpers, De jonge generatie is cruciaal voor het vernieuwen van onze sector.

Opgegroeid in een familiebedrijf, heeft Anouk Mulder van jongs af aan de dynamiek van de bouwsector leren kennen. Wat begon met bezoekjes aan 'de vloer' is uitgegroeid tot een bewuste carrièrekeuze. Tegenwoordig vervult ze een veelzijdige rol bij Mulder Aannemersbedrijf, waar ze zich onder meer richt op klantcontacten en marketing. "Het geeft me energie om veel verschillende taken te hebben, initiatief te nemen en de ruimte te krijgen voor ontwikkeling", vertelt ze enthousiast. Met een passie voor persoonlijke groei en innovatie deelt de 27-jarige haar kijk op het werk in de bouw én het lidmaatschap van Jong Bouwend Nederland. "Jongeren kijken toch vaak anders aan tegen vernieuwingen en veranderingen."

Donderdag 6 februari jl. was de dag waar de leden van Jong Bouwend Nederland (JBN) reikhalzend naar hadden uitgekeken: het was de eerste bijeenkomst van 2025 voor de JBN-leden in Regio Oost. Tijdens deze bijeenkomst stond het thema 'bedrijfsovernames' centraal. Een korte terugblik op deze inspirerende dag.

Op 16 januari zijn de resultaten van de JBN Denktank gepresenteerd op de InfraTech vakbeurs in Rotterdam. Deze denktank, bestaande uit jonge professionals uit de bouw- en infrasector, richtte zich de afgelopen maanden op de dringende maatschappelijke opgave van vervanging en renovatie (V&R) van de infrastructuur. Het doel: oplossingen aandragen voor efficiëntere samenwerking en een duurzame toekomst van de sector.

Vier jaar geleden werd Stef Bosma mededirecteur van Bouwbedrijf Bosma bv. Opa Jan richtte het familiebedrijf in 1964 op. Stef wist al op jonge leeftijd dat hij in het bedrijf wilde werken. Inmiddels is het bouwbedrijf uitgegroeid tot een veelzijdig bedrijf, met eigen kozijnenmakerij en een breed scala aan lokale projecten: van woningbouw en agrarische loodsen tot complete utiliteitsbouw. "In een klein bedrijf als het onze heb je geen afgebakende functies. Ik ben directeur, maar sta ook gewoon elke dag op de bouw. Dat maakt het leuk en gevarieerd."