Regiomanager Regio Noord

Als regiomanager houd je je bezig met het ontwikkelen van het regionale beleid voor Bouwend Nederland Regio Noord, in samenspraak met het regioteam, het regiobestuur en de afdelingen. Je brengt focus aan, maakt keuzes en zet de lijnen uit. Je hebt een groot hart voor de regio en weet wat er reilt en zeilt in de provincies en gemeenten. Maar je weet ook ‘Zoetermeer’ goed te vinden en daar uitstekend mee te verbinden alsook met andere verenigingsonderdelen, zoals vakgroepen en de andere Regio’s. Je hebt aandacht voor de volledige breedte van onze dienstverlening, thema’s en domeinen. Je spant je in voor vernieuwing en hebt daar een heldere visie op die je actief uitdraagt.

Wie zoeken we?

Wij zijn op zoek naar een verbindende, inspirerende regiomanager die met positieve energie de regio en het regioteam verder gaat brengen. Je werkt graag op het snijvlak van bedrijfsleven, politiek en samenleving en hebt dan ook een uitstekend ontwikkeld gevoel voor verhoudingen en belangen. Je kunt schakelen met het grootbedrijf maar ook met een kleine aannemer en je hebt feeling met het ondernemerschap van onze leden. Je hebt een ‘helikopterview’ en bent goed in staat om alle vakgebieden te vertegenwoordigen bij onze leden en stakeholders. Je hebt affiniteit met de bouw en infrasector en kunt goed aansluiten bij de leefwereld van onze leden.

Je geeft op betrokken en coachende wijze leiding aan een team van zes zelfstandige professionals en bouwt aan een goede teamgeest. Je bent toegankelijk en benaderbaar en je checkt regelmatig in bij de teamleden. Je stelt je op als sparringpartner, stelt duidelijke doelen en geeft vertrouwen. Je hebt oprechte interesse in anderen, geeft de teamleden vrijheid en vertrouwen en geeft hen het podium. Je hanteert een open communicatiestijl, hakt knopen door en zorgt voor duidelijkheid en structuur. Je kunt goed luisteren, hebt humor en zelfrelativerend vermogen en staat open voor nieuwe ideeën. Je kunt flexibel omgaan met je (management-)stijl, die pas je aan naar behoefte of wanneer de omstandigheden daarom vragen.

Je maakt onderdeel uit van het MT Regio’s en rapporteert aan de directeur Belangenbehartiging en Regio’s.

Van deze arbeidsvoorwaarden word jij blij

• Salaris: wij bieden een salaris passend bij de functie en jouw werkervaring, in salarisschaal 11 (€6.464 - €8.080). Tevens bieden wij 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering.
• Een werkgever die investeert in opleiding en ontwikkeling, zodat je elke dag een beetje beter wordt.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open.
• Een leaseauto
• 35 vakantiedagen
• Ongekend goede werksfeer met fijne én professionele collega’s
• We werken hybride: dat betekent een combinatie tussen minimaal 50% werken op kantoor in Groningen/Zoetermeer en werken vanuit huis. Bovendien ontvang je op thuiswerkdagen een thuiswerkvergoeding.
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor een bijdrage aan jouw vitaliteit.
• Pensioenregeling en uitstekende regeling bij arbeidsongeschiktheid.
• Een professionele organisatie met een sterk netwerk.

Ben je overtuigd of heb je nog vragen?

Neem contact op met Jelmer Alberts – directeur Belangenbehartiging – hij kan je veel vertellen over deze baan en onze organisatie. Heb je vragen? Dan kun je hem gewoon direct bellen of mailen: 06 51 76 98 50 | j.alberts@bouwendnederland.nl.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 maart 2025.

Bouwend Nederland staat voor diversiteit en inclusie. Je bent welkom bij Bouwend Nederland ongeacht waar je vandaan komt en hoe je in het leven staat. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en wat jij kan bijdragen aan onze organisatie. We nodigen je daarom graag uit om te reageren op de vacature.