Bouwvrouwendag Regio Oost 2025

Niet alleen directrices, maar ook uitvoersters, werkvoorbereidsters én studentes waren naar Bouwmensen Rijssen gekomen om deze speciale dag voor vrouwen in de bouw en infra bij te wonen. Een meer dan gemêleerd gezelschap wat gedurende de dag verschillende inzichten, meningen en discussies opleverde.

“Deze dag vindt een dag eerder dan de Internationale Vrouwendag plaats”, zegt verenigingsmanager Isa Klein Tuente. “Na koffie, thee en wat lekkernijen was het openingswoord aan onze regiomanager Mayra Schoolen die vertelde hoe het met ‘de vrouw in de bouw’ is gesteld. Er is wel degelijk een stijging van het aantal werkzame vrouwen in vergelijking met zo’n tien jaar geleden, maar het aandeel is helaas nog te beperkt. Daarom wordt een dag als deze ook speciaal gehouden om deze groep dames in het zonnetje te zetten.”

‘Werklef’

Uit de evaluatie van vorig jaar had de organisatie lering getrokken. Waar de 2024-editie uit meerdere presentaties bestond, kenmerkte Bouwvrouwendag zich dit jaar door meer interactie. Nogmaals Isa: “We hadden Anique Wijnhoud als dagvoorzitter uitgenodigd. Als oprichtster van Werklef ondersteunt zij bedrijven om te bewerkstelligen dat zowel medewerker als leidinggevende meer werklef tonen. Wanneer je daardoor op kantoor of op de bouwplaats beter in je vel zit, blijf je er langer werken en is er minder uitval. Daarnaast zocht zij de interactie op met het publiek en leverde stellingen als “Ik werk liever met mannen dan vrouwen” en “Ik voel mij elke dag op mijn plek” een levendige discussie op. Het viel op dat met name studentes heel nieuwsgierig waren. Hun vragen (“Hoe word je dan eigenaresse?” en “Ben je directrice geworden omdat je vrouw bent?”) leidden tot inzichten waarin iedereen haar bijdrage leverde.”

Na deze sessie was het tijd voor een paneldiscussie waar drie directrices op het podium plaatsnamen. Na de algemene kennismaking met Marjan van Lagen (VANLAGEN metselwerken), Marleen Mokkink (Van Wijnen Eibergen) en Charlotte Slotman (Abbink Boekelo) gaven de dames antwoord op tal van vragen. Isa: “Verschillende topics kwamen aan bod. Over de invloed van een vrouwelijke directeur op de dagelijkse gang van zaken binnen een organisatie, over persoonlijke ervaringen maar ook hoe je zo’n zware functie met het moederschap combineert.”

Nóg aantrekkelijker

Tijdens het laatste deel van deze Bouwvrouwendag werden de aanwezigen opgesplitst. In kleine groepjes werd besproken hoe de sector nóg aantrekkelijker voor vrouwen kan worden gemaakt. “Omdat niet iedereen elkaar kende, was dit juist heel goed voor de groepsdynamiek en leverde dit tal van ideeën op.”

Na afloop van het drieluik was het tijd voor de lunch en werd er nagepraat. Isa besluit: “We zijn blij dat we na afloop van Bouwvrouwendag van 2024 een en ander hebben geëvalueerd. Interactie, samenkomen, verbindingen leggen en netwerken met bijna een verdubbeling van het aantal deelneemsters: het bleken waardevolle elementen voor een geslaagde ochtend. Dit belooft veel goeds voor de editie van 2026.”