SER-toolbox helpt bij verplichte rapportage diversiteit in de top
Dinsdag 24 september 2024
Bedrijven, die verplicht zijn om te rapporteren, hebben tot en met 31 oktober a.s. gelegenheid om in het SER Diversiteitsportaal te rapporteren over hun ambities en plannen van aanpak voor een evenwichtiger man-vrouwverhouding in de (sub)top.
De Sociaal-Economische Raad heeft onlangs een SER Rapportage Toolbox uitgebracht. De box is speciaal ontwikkeld voor bedrijven die onder de Wet ingroeiquotum- en streefcijfers vallen.
Aanleiding van de totstandkoming van de SER Rapportage Toolbox is de naderende deadline voor grote vennootschappen. Bedrijven hebben tot en met 31 oktober a.s. gelegenheid om in het SER Diversiteitsportaal te rapporteren over hun ambities en plannen van aanpak voor een evenwichtiger man-vrouwverhouding in de (sub)top. Met de toolbox beoogt de SER rapportageplichtige bedrijven te ondersteunen met video- tutorials, good practices, tools en meer.
Bredere campagne ter inspiratie van bedrijven
De toolbox maakt onderdeel uit van een campagne rondom het SER Diversiteitsportaal. Daarbij krijgen bedrijven inspirerende voorbeelden en tools aangereikt voor hun rapportage in het diversiteitsportaal over de huidige man-vrouwverhouding, de ambities voor meer diversiteit in de (sub)top en het opstellen van het daarvoor benodigde plan van aanpak.
Rapportageverplichting voor grote vennootschappen
Bedrijven hebben tot en met 31 oktober 2024 de tijd om te rapporteren over streefcijfers en de man-vrouwverhouding in de (sub)top via het SER Diversiteitsportaal. De SER ondersteunt bedrijven bij het implementeren van deze wet voor meer genderdiversiteit in de (sub)top van het bedrijfsleven.
Gerelateerd nieuws
Op 16 april ontving Bouwmensen Zuid-West in Goes 50 bouwhelmen van Bouwend Nederland, afdeling Zeeland en Destil
Op donderdag 17 april jongstleden stond de Digitaliseringsbijeenkomst voor de regio Oost op het programma. Voor dit ochtendevenement had de organisatie het Van der Valk Hotel De Cantharel in Apeldoorn gekozen. Twee keer per jaar wordt de Digitaliseringsbijeenkomst georganiseerd. Een in april en een in november”, begint Isa Klein Tuente, verenigingsmanager regio Oost. “Hierbij nodigen wij altijd onze leden uit die hebben aangegeven dat zij interesse in dergelijke bijeenkomsten hebben, vaak kiezen we er ook voor om alle leden uit de regio uit te nodigen omdat we denken dat het goed is dat onze leden weten dat wij deze bijeenkomsten faciliteren. Denk niet alleen aan IT’ers en marketeers, maar ook aan directeuren die benieuwd zijn naar de digitale ontwikkelingen binnen de bouw en infra. De insteek van deze bijeenkomsten is nooit in beton gegoten. Wanneer het op digitalisering aankomt, luisteren we goed naar de behoeften van onze leden.”
Op 9 april kwam het Zeeuwse WKB-ambassadeursnetwerk bijeen. Dit netwerk, bestaande uit vertegenwoordigers van zowel de overheid als de markt, kwam samen om de voortgang en de knelpunten te bespreken.