1. Home
  2. Nieuws
  3. Karst jan beens maakt overstap van ab naar db

Karst-Jan Beens maakt overstap van AB naar DB

Donderdag 12 december 2024

Afgelopen week is Karst-Jan Beens (52) namens de ledengroep Infra Midden als lid van het Dagelijks Bestuur benoemd. In 2017 werd Beens, directeur-eigenaar van de Beens Groep, lid van het Algemeen Bestuur. Hij heeft nu dus de overstap naar het 'DB' gemaakt waarin hij de functie van Johan Janssen heeft overgenomen.

Beens Groep is een waterbouwer met meerdere vestigingen in Nederland. Het bedrijf komt oorspronkelijk uit Genemuiden en heeft 180 fte in dienst. "We opereren inderdaad landelijk en kennen vier disciplines: constructieve waterbouw, baggerwerk, (het herstel van) binnenstedelijke kademuren en natuurlijk hergebruik. Het vervangen van de binnenstedelijke kademuren in Amsterdam is een project waar iedereen wel eens van gehoord heeft en waar wij ook enorm trots op zijn."

De opa van Karst-Jan startte het familiebedrijf in 1959 en was nauw betrokken bij de drooglegging van de polder. Karst-Jan heeft het inmiddels overgenomen van zijn vader en is zelf, los van een uitstapje naar het Korps Mariniers, al dertig jaar bij het bedrijf betrokken. "De vierde generatie, mijn twee zonen welteverstaan, staat inmiddels te trappelen om het stokje op termijn over te nemen. De continuïteit van het familiebedrijf is gewaarborgd."

Drie speerpunten

In het Dagelijks Bestuur zal Karst-Jan de ledengroep van Infra Midden vertegenwoordigen. "Ik ben pas 52 jaar en nog lang niet uitgewerkt. Als sector staan we namelijk voor enorme uitdagingen. Ten eerste: het aantrekken van geschikt personeel. We moeten er alles aan doen om jongeren te enthousiasmeren voor een toekomst in de bouw en infra. Een tweede speerpunt en daar zitten we als bedrijf ook bovenop, is duurzaamheid en innovatie. Denk aan de inzet van emissieloos materieel maar ook aan circulaire oplossingen. We volgen het transitiepad van de SEB en wij willen ook als bedrijf hierin koploper zijn. Ten slotte: de samenwerking in de keten. Ofwel: met opdrachtgevers werken aan een cultuur van 'trouw en transparantie'. Onze contracten zijn al gericht op samenwerking: we hebben veel ervaring met Bouwteams-achtige contracten met samenwerking als uitgangspunt. Deze drie zaken – talentontwikkeling, duurzaamheid en samenwerken – zijn speerpunten waar ik mij in het Dagelijks Bestuur volledig voor zal inzetten. Ik kijk uit naar vier mooie DB-jaren."

Astrid van Mill
medewerker communicatie

Gerelateerd nieuws

Woensdag 13 november 2024
Strukton lid van Bouwend Nederland vanaf 2025

Met veel enthousiasme kunnen we mededelen dat Strukton weer lid wordt van onze branchevereniging vanaf 1 januari 2025. "Wij helpen graag mee om onze branche beter zichtbaar te maken en te laten zien welke impact wij als bouwsector kunnen maken in de energietransitie, klimaatdoelstellingen, innovatie en technologie."

Woensdag 6 november 2024
Dit is onze inzet voor het begrotingsbehandeling klimaat

Woensdag 6 november debatteert de Tweede Kamer over de begroting van het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Deze begroting is van belang voor de bouw en infra. Wat is onze inzet?

Maandag 4 november 2024
Top 25: wie is de meest duurzame aanbesteder?

Voor het zesde jaar op rij brengen we de ranglijst uit van aanbestedende diensten die aannemers in de bouw en infrastructuur uitdagen zo duurzaam mogelijk te werken. Door duurzaamheid een belangrijk criterium te maken in de gunning van projecten worden innovaties bevorderd die Nederland energieneutraal, circulair en klimaatbestendig maken. Wie wint er dit jaar?