Belangeloos coaching en advies op het vlak van veiligheid
Vrijdag 27 september 2024
Wil je eens sparren met een ervaringsdeskundige over het proces naar een groter veiligheidsbewustzijn in je eigen organisatie? Bij de ondertekenaars van de Governance Code is al veel ervaring beschikbaar. Die delen ze graag.
Om organisaties in de bouwbranche te helpen bij de certificering voor de NEN Safety Culture Ladder, bieden de ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) coaching en advies aan. Via mentoring delen ze belangeloos hun ervaringen en inzichten met collega-organisaties, opdrachtnemers of opdrachtgevers. Je blijft zelf in de lead van het certificeringsproces.
In de Spelregels Mentorschap lees je hoe het werkt. Wil je gebruik maken van een mentor? Stuur dan een mail.
Werkboek Samen klimmen op de veiligheidsladder
Wij ontwikkelden eerder dit jaar ook het werkboek Samen klimmen op de veiligheidsladder, met praktische tips om de stap naar trede 3 op de Safety Culture Ladder te zetten. Ga voor meer informatie naar de themapagina op onze website.
Gerelateerd nieuws
Wat moeten je medewerkers weten om werkzaamheden veilig uit te voeren? Hoe worden ze zich bewust van de risico's? Hoe spreken ze hun collega’s aan op risicovol gedrag? Ook in 2025 komen deze en andere vragen weer aan bod tijdens onze toolboxen en in de Bewust Veilig-krant.
Kondor Wessels Amsterdam mag zich de veiligste bouwer van 2024 noemen. De verkiezing is een jaarlijks initiatief van KPE Bouw & Infra en Brain Based Safety. Volgens de jury onderscheidt Kondor Wessels Amsterdam zich door een sterke cultuur van veiligheidsbewustzijn en een management dat tijd en middelen investeert om de veiligheid te borgen. KAM-manager William Hollander deelt graag zijn ervaringen.
Vanuit het Programma Veiligheid in de Bouw zijn er afspraken gemaakt over het ontwikkelen van het lerend vermogen in onze sector. Hierbij is de afspraak dat wij in samenwerking met de Governance Code Veiligheid in de Bouw werken aan tools voor het melden en uitwisselen van leerervaringen.