- Home
- Lidmaatschap
- Financiele ledenvoordelen
- Verzekeringen
- Loyalis wia aanvullingsverzekering
Loyalis WIA Aanvullingsverzekering
Loonaanvulling bij arbeidsongeschiktheid
- Lage premie
- Premiekorting vanaf 80% deelname
- Een werkbonus van 5% voor de medewerker zodat werken extra loont
Wil je graag het inkomen van je medewerkers beschermen bij arbeidsongeschiktheid? Kies dan voor de WIA Aanvullingsverzekering van Loyalis.
Een WIA-uitkering is, afhankelijk van het salaris en de restverdiencapaciteit, vaak ontoereikend waardoor het inkomen van de werknemer bij arbeidsongeschiktheid fors daalt. De WIA Aanvullingsverzekering van Loyalis vult het inkomen in grote mate aan.
Flexibel
De WIA Aanvullingsverzekering is heel flexibel. Zo is de verzekering opgebouwd uit verschillende, los van elkaar te kiezen, dekkingen: WIA Bodem, WGA Hiaat en WIA Excedent.
Je kiest zelf
- Voor een standaard of uitgebreide dekking.
- Voor een collectief of semi-collectief contract.
- Om wel of niet de uitkering te indexeren met 2% per jaar of met de WIA-indexatie.
De voordelen op een rij
Geschikt voor jouw bedrijf?
Is deze verzekering iets voor jouw bedrijf? Onze collega's staan voor je klaar met vrijblijvend advies. Of helpen je direct met het afsluiten van de geschikte verzekering voor jou.
Gerelateerd nieuws
Per 31 december 2025 stopt bpfBOUW met het uitvoeren van de CBSI-overeenkomsten. Zij zegt deze overeenkomsten met alle werkgevers op. Vanaf deze datum is het voor werkgevers niet meer mogelijk om opgebouwde pensioenen die bij een verzekeraar zijn ondergebracht door bpfBOUW te laten indexeren.
Sinds april 2024 werkt Howden samen met Bouwend Nederland om leden te voorzien van sectorgericht risico-advies en verzekeringsoplossingen voor de bouwsector. Nu, zes maanden later, kijken we terug op een constructieve en succesvolle samenwerking. In een interview deelt Eric Stiemer, Teamlead Construction & Engineering bij Howden, zijn inzichten over de voortgang en de toegevoegde waarde van deze samenwerking voor bouw- en infrabedrijven.
Een goed inkomen bij arbeidsongeschiktheid voor je medewerkers